为深入贯彻落实省分行管理强行三年行动,进一步提升干部队伍建设,农发行遵义分行以日日有晨会、周周有例会、月月主管会来强化学习,巩固会计业务规范操作,防范杜绝违规操作行为,切实提升财会条线人员素质,打造专业型技能型人才队伍。

新颖学习内容。对总行、省分行、二级分行下发的文件、制度以及规定针对性进行解读;对最新操作流程进行实战演示;对运营监督情况通报逐一进行讲解,分析错误原因,避免再次出现类似错误。

创新学习方式。各网点会计人员轮流讲解学习内容,会计主管率先示范讲解。其余讲解人员在备讲过程中,提前准备好学习材料,制作PPT,熟练掌握所学内容。讲解人员不仅成为所学内容的业务能手,同时在讲解的过程中语言表达能力得到了锻炼和提升。

巩固学习效果。各网点晨会学习不少于10分钟,周例会不低于1小时,市分行定期下发周例会学习清单,远程监控抽查回放学习情况,并定期对学习记录本进行展评。在强制性学习的高压下,各会计人员学习意识增强,学习能动性提高,熟练并掌握了最新的文件、制度和规定。

农发行遵义分行将把学习始终贯穿于财会基础管理工作中,把财会知识核心要义领会好,使之铭于心、融于魂、植于脑,切实提升业务能力,成为业务专家。(杨静)