潍坊奎文:检察文化“活”“伙”“火”

    当“主角”的感觉真好

    “定于7月13日下午,在我院模拟法庭开展公诉辩论赛,请各部门‘大神’踊跃报名啊!”6月的最后一个工作日,刚一上班,山东省潍坊市奎文区检察院钉钉工作群里就因这样一条活动通知而炸开了锅。“辩论赛主题是什么?”“几个人参加?很担心自己抢不到名额啊。”“强烈推荐综合岗位的‘大咖’们参加,来一场理论与实践的碰撞!”……干警们你一言,我一语,在群里纷纷发表自己的意见和建议。

    去年年底,为增强检察文化活力,奎文区检察院以“今天由你当‘主角’”为口号,面对全院干警征集检察文化的金点子和好创意,鼓励干警畅所欲言。

    这样的一场全员互动,受到了干警们的欢迎,大家围绕“主题活动太枯燥?教育培训没新意?读书心得太敷衍?”等常见问题,各抒己见,短短5天便献上了30余条活动妙招。这样的效果也引起了院领导的重视,为了更好地挖掘干警力量、激发参与热情,该院趁热打铁,对好创意、好点子进行总结提炼,为干警们量身定制文化模式,力求带给大家满满的诚意和惊喜。

    人人都参与

    一个星期排出一台法治文艺节目

    一个星期内排出一台66人参与的法治文艺节目?这样的机会对奎文区检察院的干警们来说,既富有挑战又十分刺激。

    春节前夕,为丰富干警文化生活,根据干警们的提议,该院决定举办一场迎新春文艺汇演,通知下发后,干警们纷纷在工作群里积极响应,各种演出提议层出不穷。

    “舞台就定在咱们的会议室里吧,布置起来方便!”“几个节目?强烈建议咱们班子出一个节目!”“楼上的提议太赞了!顶一个”……

    由于准备时间只有一个星期,作为汇演的“总导演”该院政治处主任张小飞根据干警们的特长,将人员进行了分组:道具、摄像、音响、舞蹈、曲艺、宣传……每个组都有明确的任务分工。有了方向,干警们的积极性很快调动起来,利用工作闲暇时间排练演出节目、制作游戏道具、布置联欢会现场。

    “你们的节目准备得怎么样了?”这样一句问候,已经成了准备期间干警们彼此见面的开场白。“上午刚去看守所提审,等会吃完饭咱们练一练。”没有舞蹈基础的6名女干警鼓足勇气报了舞蹈节目,从选定曲目、排练动作姿势、队形站位,再到搭配服装,6个人忙得不亦乐乎,“感觉比办案子难多了,不过也正因如此,才是对自己的挑战。”每天下班后雷打不动的一小时练习,让公诉科的小赵不由得发出了感慨。

    节目要出彩,氛围先搞起来。宣传小组充分发挥优势,结合法治题材,制作了一批形式活泼、语言生动的联欢会电子海报。“今年最闪亮的主角非你莫属!”“别犹豫了,就等你啦!”“给自己一点勇气,还自己一份美好!”一幅幅趣味十足的海报在该院工作群里掀起一股“好评风潮”。

    曲艺组更是不甘落后,每天午饭后走廊里都能听见三句半的锣鼓声,“排练时间太短,就怕上台出洋相!”进院不足3个月的“新人”小刘,被拉进了曲艺组,对这次在全院的正式“亮相”,她既紧张又期待,为了更好完成节目,每天下班回家后,她便拽着父母当“陪演”,对节目进行反复排练。

    作为一场全院活动,全员的参与性无疑是联欢会目标之一,为了让每一位干警成为联欢会的“主角”,节目组织团队在联欢会中设置了多个互动游戏环节,参与人数、游戏时长……每一细节都多方论证,力求活动效果。

    见证奇迹的时刻总是备受期待,汇演当天,来自该院不同部门、不同年龄的干警们献上了12个节目。干警们按照节目顺序轮流上台,或述说检察情怀,或展现青春风采……走心的表演,换来观众们阵阵掌声。

    两个多小时的汇演,让大家意犹未尽,“总导演”张小飞对此感触颇多:“7天的准备时间,确实紧张,但是每一个人都尽心尽力,展现了自己,这也正应和了我院检察文化的初衷,就是给大家一个不一样的展示舞台,让每个人都能成为‘主角’。”

    人人有主意

    “讲什么”“怎么讲”自己说了算

    “周三的讲课,我想把地点改在新媒体工作室里,你觉得行吗?”“嗯,这个想法不错。”“参加人员就设定在40岁以下吧!”“你说了算。”

    为了一次“奎检讲堂”,奎文区检察院研究室干警刘炳辰已经准备了近两个星期,本着生动、有趣、实用的讲课目标,她利用晚上的时间,通过微信和同事反复沟通交流讲课细节。

    7月4日当天,离正式开讲还有半个小时,刘炳辰提前来到会议室,打开电脑,调试课件,一切就绪,只待开讲。“别紧张,你能行的。”看到刘炳辰紧张地直搓手,同事们拍着她的肩膀给她“打气”。

    最终,经过充足的准备,刘炳辰用95张PPT,穿插大量的图文、视频资料,与大家进行了微信策划经验分享。“讲得很有趣,内容也非常丰富。”“真不错,全程没走神。”课后,同事们的赞扬评价,让刘炳辰舒了一口气。

    这样的一种讲课形式,在奎文区检察院已经举办了10期。今年年初,该院制定了2018年度教育培训学习计划,推出了“奎检讲堂”教育培训品牌,与以往的固定模式培训不同,此次的奎检讲堂由各科室自定时间、自立题目、自择人员、自选形式,甚至讲课地点及参与人员,均由主讲人确定。完全自主的培训形式,让干警们眼前一亮。

    “以往的教育培训,都是院里直接安排,干警们被动参与,现在的奎检讲堂,讲什么怎么讲,由干警们自己说了算,主动性强积极性自然高涨。”已经多次参与该院奎检讲堂的民行科干警王芳感慨地说。

    为了让课堂效果更接地气、更受欢迎,每次讲课前,该院政治处会提前与讲课责任部门沟通,对讲课的题目、形式、人员等一一落实,并通过工作群发布预讲通知,征求大家的建议,再根据干警们的意见对讲课内容进行调整,确保每一堂课都实用有效。

    今年5月底,该院案管中心发布预讲通知时,有部分干警反映对案件流程监控系统的新增功能使用不熟悉,希望能给予讲解。根据这一建议,案管中心及时对讲课内容进行了补充,并对案件流程监控系统常见使用问题进行了归纳。正式开讲时,主讲人精心准备了大量问题案例及操作步骤演示,让原本枯燥的内容变得生动有趣。

    “每一次奎检讲堂都是为我们量身定制,‘干货’满满,十分期待。”奎检讲堂结束后,该院侦监科干警小惠带着记得密密麻麻的笔记本,笑着评价道。

    有内部的经验分享,也有外部的师资引入。在鼓励院内业务骨干上讲台分享工作经验的同时,该院还邀请外部的专家来院授课,为奎检讲堂注入“新力量”。

    当地电视台主持人是该院请来的“外援”之一。而这一邀请,源于干警的一句玩笑话。今年6月,该院参与讲解任务的干警们召开碰头会,就讲解事项及存在问题进行交流。其间,一名干警开玩笑说:“大家都是业余选手,要是找一位专业人士来给大家培训一下,那就太好了。”这句话引起了该院政治处主任张小飞的注意。随后她将这一提议发布在钉钉工作群内,竟然得到了干警们的一致认可——“顺便可以讲讲着装礼仪,这个大家肯定都想听。”“已搬好小板凳,期待大神来指点。”“像我这种不善表达的人,终于找到救星了……”干警们的只言片语,充满了对这次讲课的期待。

    最终,经过多方沟通,该院邀请到了当地电视台主持人来为干警们进行口才表达及礼仪的讲授。

    “例如,我们在演讲时,要自信地站立,与他人要有眼神互动……”课堂中,当“外援”老师一边讲述,一边为大家示范正确站姿时,干警们有的飞速记录,有的静静模仿,课堂氛围也变得轻松起来。随后,肢体语言、着装、情感表达等方面的逐步分析,“外援”老师结合检察工作实际做了详细讲解,干警们纷纷叫好。

    “让干警成为教育培训的主角,确保每一期奎检讲堂都是量身定制,这是我们开展教育培训的目标,更是我们坚持的动力。”该院政治处主任张小飞如是说。

    人人有收获

    20余本文化合集见证成长

    今年5月,潍坊市30余名人大代表、政协委员在奎文区检察院观摩调研工作时,对该院检察文化建设给予了好评,特别是由该院干警自编、自写的检察文化合集,让代表委员们反复翻阅、啧啧称赞。

    编辑制作检察文化合集已经是该院坚持了6年的习惯。自2012年以来,该院结合本院文化建设实际,在原有“读书文化”的基础上,成立了“奎检法文社”活动小组,制作了《奎检法文社》文化合集。整个“奎检法文社”活动小组由12名来自不同岗位的业务骨干组成,轮流负责每一期《奎检法文社》文化合集的编辑工作。

    50余页的文化合集,涵盖了检察动态、平安快报、理论调研、亮点工作、检察文苑等多个栏目,既有对检察工作的总结,又有干警作品的展示。

    精益求精的态度,让每一期《奎检法文社》编辑工作都充满“火药味”和争执声。从封面封底照片的选取、文内插图的选择,再到每一篇文章的修改,甚至文章的排列顺序,干警们都反复讨论。

    特别是卷首文字如何撰写,常常引发干警们的争执——文章立意是否贴合检察工作、说法是否符合当前要求、文内数字是否准确……不同的想法碰撞出不同的创意火花,反复的沟通讨论让《奎检法文社》更加严谨丰富。截至目前,该院已经编辑印刷《奎检法文社》20余本,刊登干警作品800余篇。

    “我们编辑《奎检法文社》检察文化合集,既是对检察文化的凝练,也是对干警文化素养和自我能力的提升。”该院副检察长牟援农拿着最新一期《奎检法文社》介绍说,例如,我们每一个栏目都是为不同业务工作量身定制,确保不同岗位的干警能有相同的展示和表达机会。

    “展示干警所做的工作,说干警想说的话,编辑干警想看的文字。”这样的理念贯穿于《奎检法文社》文化合集每一期编辑工作中。

    “从没想过自己的文章可以入选,这种感觉实在太棒了!”在今年最新一期《奎检法文社》文化合集中,该院未检科干警王珍珍撰写的办案札记被选中,她高兴之余将文章拍照发布在朋友圈中,很快便收到了朋友们传来的“贺电”,这也让她鼓足了干劲:“我要继续加油,争取下一期还能入选。”

    依托《奎检法文社》,该院还在院局域网设置了奎检法文社专栏,不定期展示干警们的心得体会和经验分享,短短5个月时间,已展示作品38篇。同时,该院还借助微信公众平台,推出了“出彩奎检人”原创栏目,刊登干警们的文学作品,为干警们提供不一样的展示平台。这一系列举措,在全院营造了“主动参与、争先学习、自信表现”的文化氛围,更为干警们做好本职工作提供了动力。

    “文化的力量是无穷的,我们推行量身定制文化模式,让干警成为‘主角’,不仅仅是一句空口号,而是真正融入我们文化建设的每一项工作中。”谈及量身定制文化模式,该院检察长徐军这样总结道。而这样的文化模式,其效果也是显而易见的,今年以来,该院有38名干警先后在各类竞赛活动中获奖,超过全院总人数的二分之一,并涌现出一批办案能手、公诉标兵、演讲达人、微信之星等综合素质人才。由于文化建设突出,该院更是作为全市唯一的基层院,连续荣获三项全市理论文化殊荣。

    “检察文化建设任重而道远,挖掘干警潜能,激活干警热情,调动工作干劲,我们一直在努力。”对于下一步检察文化建设,该院检察长徐军充满自信和期待。

    郭树合玄承瑛